对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持,所以也就有了产假、有了生育津贴等福利。想必很多人都想要了解,申领
生育津贴需要哪些材料?以下东融为大家整理了生育津贴申领需要哪些材料的详细内容,希望对大家有所帮助!
一、生育津贴怎样申请办理?
1、生育津贴发放条件:
生育津贴是针对有产假工资的单位上班职工,
灵活就业人员、退休人员、失业人员、居民参保人员等不享受生育津贴待遇。
单位在职工产假期间应当正常发放产假工资,生育津贴是发放给参保单位的工资性补偿,与产假工资不重复享受。
2、生育津贴计算方式:
生育津贴以职工产假或计划生育休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
单位中同一个月以同一种分娩类型(顺产、难产、剖宫产)生育的同事的生育津贴金额是一样的。
3、生育津贴发放时间:
职工生育或实施计划生育手术时,用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月的,生育津贴于职工产(休)假期满次月支付。
不足10个月的,生育津贴于用人单位按时足额连续缴纳生育保险费满10个月且职工产(休)假期满次月支付。
二、申领生育津贴需要哪些材料
申领生育津贴需要的材料有:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
三、生育津贴是怎么算的?
各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。
1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2、生育医疗费;
①确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
②异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴。在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
四、申请生育津贴的流程
1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。
2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
3、少数社保代理的个人或者
小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。