东融
国内知名助贷服务品牌
东融集团,成立于2010年,是一家专注助贷领域的集团性公司,业务覆盖全国20多个城市,团队规模近2000人,现已完成近2亿元人民币的A轮融资,东融集团下设东融助贷、东融贷款超市、东融智贷系统三大子品牌。
怀揣“让天下没有难融的资金”的初心使命,东融集团依托于互联网贷超平台与基于AI驱动的智贷系统,汇聚海量贷款产品,精准匹配客户需求,通过线上线下相结合,为广大客户提供一站式贷款解决方案。
“良心做人,匠心助贷”是东融人始终坚守的价值理念,东融人秉承利他之心,坚持长期主义,矢志不渝为破解“融资难、融资贵”的世界性难题而砥砺前行。
所属行业:助贷行业
服务范围:中小企业主及个人
创始人:胡玉建
定义:助贷服务品牌
目录
1 创始人介绍
2 旗下产品
3 集团布局
4 核心优势
5 核心数据
6 所获荣誉
7 品牌发展历程
8 品牌文化
创始人介绍
胡玉建,东融CEO,中小企业融资超市模式创始人,国内著名中小企业融资专家,中国第三方融资服务行业十大领军人物、上海财经大学工商管理硕士、上海财经大学创业导师。
旗下产品
东融助贷
东融贷款超市
东融智贷系统
集团布局
覆盖城市:上海、苏州、无锡、南京、杭州、宁波、青岛、武汉、天津、南通、合肥、常州、湖州、嘉兴、扬州、泰州、菏泽、济南、徐州、盐城、连云港、镇江、烟台、潍坊…
专家规模:融资专家100余人、资深融资顾问200余人、高级融资顾问400余人、融资顾问1000余人
核心优势:
更佳服务:专业融资顾问为您答疑解惑,一站式的融资服务省心省力
更快速度:在线测评瞬间匹配融资产品,选出更快产品远程在线申请
更大额度:组合所有融资产品放大额度,运用金融工具制定组合方案
更低利息:网站后台数据库全方位分析,让企业自主选择更省钱方案
核心数据:
成立时间:15年
服务客户:30万+
覆盖城市:20+
分子公司:50+
推荐银行:100家+
贷款产品:300个+
信贷经理:1000名+
助贷金额:1000亿+
所获荣誉
1、 中国互联网诚信示范企业
2、 上海股权托管交易中心战略合作伙伴单位
3、 中国电子商务协会理事单位
4、 全国金融服务行业公众满意十佳典范品牌
5、 科技小巨人企业
6、上海市专精特新企业
7、中国金融服务创新示范企业
8、国家高新技术企业
9、华尊奖-互联网金融行业十大领军品牌
品牌发展历程
2010年11月,在苏州成立,首次在国内提出“融资超市”概念;
2011年11月,在职员工数突破100位,全国同行业人员规模前三;
2012年11月,公司战略大转型,全面进军互联网金融行业;
2013年4月,无锡分公司成立,在江苏省内扩张迈出了坚实一步;
2013年12月,南京分公司成立,在江苏省内成立第二家分公司;
2014年9月,杭州分公司成立,在浙江省内成立第一家分公司;
2015年1月,宁波分公司成立,进一步夯实长三角融资服务行业领军地位;
2015年7月,获近2亿A轮融资,创中国助贷行业新高;
2016年3月,青岛分公司成立,进一步落实、深化战略城市布局;
2017年4月,武汉分公司成立,辐射华中地区,加快覆盖全国战略部署;
2017年7月,天津分公司成立,助力“京津冀”融资服务升级,华北市场再扩张;
2018年6月,南通分公司成立,标志着长三角金融圈服务体系形成;
2018年9月,常州分公司成立,标志着长三角金融圈服务体系日趋完善;
2021年12月,湖州分公司、嘉兴分公司成立,长三角融资服务战略圈日趋完善;
2021年12月,东家正式成立,打造企业家、金融家的沟通平台;
2022年1月,泰州分公司成立,加快长三角金融圈服务体系发展;
2022年2月,扬州分公司成立,推进长三角金融圈服务体系全面发展;
2022年5月,菏泽分公司成立,进一步深化集团在山东的战略布局;
2022年10月,济南分公司成立,东融重仓布局山东,抢占北方市场;
2023年6月,青岛第二分公司成立,为集团在鲁高质量发展创造了更加充分的条件;
2023年8月,徐州分公司成立,是集团深耕江苏,聚焦长三角,提升品牌影响力,强化区域市场竞争力战略部署的重要举措;
2023年9月,盐城、连云港分公司同天成立,标志着东融持续开拓江苏市场,与徐州分公司达成“三角”布局,深耕苏北市场;
2023年11月,东融APP正式上线,有助于彻底打破融资市场信息壁垒;
2023年12月,单月销售额突破2018年以来新高,2023年度总销售额突破公司成立14年以来新高。
2024年5月,镇江分公司成立,标志着东融科技集团在江苏地区的布局进一步深化;
2024年7月,烟台、潍坊分公司成立,是集团在山东地区布局的重要里程碑。
品牌文化
使命
"让天下没有难融的资金"。
愿景
“打造世界第一融资服务平台”。
价值观
专注、敬业、极致、创新、团队、口碑。
专注:专注聚焦,坚持到底;
敬业:坚决执行,惜时如金;
极致:精益求精,力求完美;
创新:学习创新,拥抱变化;
团队:团结互助,同心协力;
口碑:诚实做人,感动客户。
雇主品牌EVP
因为相信,所以看见。
合规文化
制度固化
制定《东融纪律》作为企业核心规范,明确奖惩标准与员工行为准则,通过标准树起"不能为"警示牌
制定并发布《八不贷》《开除十八条》《四不原则》《四不许》等制度,严格规范员工业务细则
建立覆盖业务全流程的内部控制体系,将合规要求嵌入客户服务环节
意识培养
新员工入职培训包含合规专项教育,涵盖公司纪律、客户纪律等内容
定期组织合规考试与企业文化宣导
监督执行
设立纪检中心作为独立监督部门,通过审计监察确保制度落实
强调"内控与合规并重"理念,形成风险防控与业务发展的动态平衡
践行"固化于制、内化于心、外化于行"的三层合规方法论